Karen Gottlieb - Gottlieb Coaching - Veränderung als Prozess. Wachstum als Ziel.

Ob im Coaching, im Workshop oder durch einen Impulsvortrag: Ich begleite Menschen und Teams,  die spüren "so wie bisher geht es nicht weiter". All jene, die wissen wollen, wie dann der nächste Schritt aussieht.

Kennst du dieses Gefühl, wenn sich dein Kopf anfühlt wie ein "Schreibtisch voller Zettel":

• Zu viele Aufgaben, die gleichzeitig erledigt werden wollen
• Endlose Termine und Meetings, ohne erkennbaren Mehrwert
• Zweifel an deiner Rolle, deinem Auftreten, deiner Wirkung
• Delegieren hakt, "nein" sagen auch
• Und genau dieses Chaos frisst deine Energie und Motivation

In der Arbeit mit mir räumst du auf:

• Du sortierst Gedanken und setzt Prioritäten
• Du klärst, was zu dir gehört und was nicht
• Du triffst Entscheidungen, die zu dir passen

Ich unterstütze dich dabei, deinen „Schreibtisch im Kopf“ neu zu sortieren:

• Aus Chaos entsteht Übersicht
• Aus Druck wird Ruhe
• Aus Unsicherheit Klarheit
• Hinderliche Dynamiken verwandeln sich in tragfähige Lösungen

Warum mit mir arbeiten?

In meiner Arbeit geht es darum, durch Zuhören und gezielte, reflektierte Fragen jene "verborgenen Antworten" sichtbar zu machen, die schon längst da sind, nur eben nicht so offensichtlich, wie man es sich manchmal gerne wünschen würde.

Hierbei betrachte ich Menschen, Teams und Prozesse als ganzheitlich miteinander verbundene, dynamische Systeme; ein lebendiges Beziehungsgeflecht, stets in Bewegung.

Meine Formate: 

• Coaching
• Workshops
• Impulsvorträge
• Moderation
• Mediation

Mit analytischer Schärfe, kommunikationspsychologischer Tiefe und systemischer Sichtweise begleite ich dich so, dass du wieder Klarheit gewinnst, deine Rolle souverän ausfüllst, selbstbewusst Grenzen setzt und deinen Alltag aktiv gestaltest. So kehren Fokus, Energie und innere Ruhe zurück, sodass auf deinem inneren Schreibtisch wieder klar sortiert ist, was dir wirklich wichtig ist.

Meine Zielgruppe sind Menschen, die Verantwortung tragen: 

• In Führung und Teamleitung
• Mit Personal- und Projektverantwortung
• Bei beruflicher Veränderung und Rollenwechsel

Ich arbeite mit Menschen, die bereit sind, mehr zu wollen:

• die vor komplexen Herausforderungen stehen und einen klaren Blick von außen schätzen
• die in Veränderungsprozessen Orientierung suchen und Handlungssicherheit gewinnen möchten
• die ihre Zusammenarbeit und Kommunikation nachhaltig verbessern wollen
• die ihr Potenzial in der digitalen Transformation und Arbeitswelt 4.0 ausschöpfen wollen

Ich biete neben theoretischen Grundlagen vor allem praxisorientierten Lösungen, die direkt im beruflichen Alltag anwendbar sind.

Wertschätzend. Lösungsorientiert. Methodisch fundiert. Analytisch scharf.