SkillMatch – Begeisterung für lebensbegleitendes Lernen

SkillMatch ist ein innovatives Unternehmen, das eine fortschrittliche Plattform für Wissenstransfer und Weiterbildung bietet. Ziel ist es, ein Ökosystem zu schaffen, das eine Verbindung zwischen Experten, Coaches, Trainern, Beratern, Mitarbeitern mit praktischer Erfahrung und Unternehmen oder Einzelpersonen herstellt, die hochwertige Weiterbildung suchen.

Matchplace

  • Funktion: Matchplace ist ein öffentlicher Marktplatz, auf dem Fachleute ihr Wissen und ihre Erfahrungen in verschiedenen Formaten wie Vorträgen, Workshops, Beratungen und Gewerken teilen können.
  • Vorteile für Kunden: Sie haben die Möglichkeit, aus einem breiten Angebot an Dienstleistungen und Expertisen auszuwählen, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
  • Expertise on Demand: Nutzer können bedarfsgerecht und flexibel auf das Angebot zugreifen, was den Lernprozess sehr effizient macht.

Enterprise

  • Zielgruppe: Organisationen und Unternehmen, die ihre Mitarbeiter durch interne Schulungen und professionelle Entwicklungsprogramme fördern möchten.
  • Angebot: Maßgeschneiderte Lösungen, die als Software-as-a-Service (SaaS) genutzt werden können. Dies umfasst die Möglichkeit für Unternehmen, Vereine, Verbände und öffentliche Organisationen, eigene Instanzen mit einem modularen Funktionsumfang zu erstellen.
  • Vorteile: Flexibilität und Effizienz bei der Gestaltung von Lern- und Entwicklungsprozessen innerhalb der Organisation.

Technologische Infrastruktur und Verwaltungsprozesse
SkillMatch übernimmt die gesamte technologische Infrastruktur sowie die automatisierte Abwicklung von Verwaltungsprozessen, einschließlich Rechnungserstellung und Zahlungsabwicklung.

Individuelle Anpassung

  • Modulare Systeme: Unternehmen können individuelle Instanzen mit verschiedenen Modulen erstellen, um den Umfang der Nutzung individuell zu bestimmen und ihre internen Weiterbildungsprozesse zu optimieren.
  • Funktionalität: Die Plattform ermöglicht es, interne Events zu organisieren, Mitarbeiter gezielt zu schulen und die Effizienz von Meetings zu steigern.