pxtra - Die All-in-One-Plattform für Mitarbeiter-Benefits, die wirklich ankommen.

Mit einer zentralen Plattform und einer mobilen App werden Zusatzleistungen digital, rechtssicher und mit minimalem Verwaltungsaufwand verwaltet.

Viele Unternehmen investieren in Mitarbeiter-Benefits, doch ein großer Teil dieser Angebote wird kaum genutzt, weil sie nicht den tatsächlichen Wünschen der Mitarbeitenden entsprechen. Gleichzeitig verursachen unterschiedliche Anbieter, manuelle Prozesse und steuerliche Vorgaben einen hohen administrativen Aufwand für HR-Abteilungen.

:pxtra möchte die Arbeitswelt moderner, wertschätzender und individueller gestalten. Das Unternehmen verfolgt die Vision, Benefits neu zu denken: weg von standardisierten Angeboten, hin zu flexiblen Lösungen, die sich an den Bedürfnissen jedes einzelnen Mitarbeitenden orientieren.

Doe Lösung vereint sämtliche Mitarbeiter-Benefits auf einer digitalen Plattform. Unternehmen definieren Budgets und Benefit-Angebote, während Mitarbeitende ihre bevorzugten Zusatzleistungen bequem über eine App auswählen und verwalten können. Automatisierte Prozesse und zahlreiche HR-Schnittstellen sorgen für eine einfache Integration in bestehende Systeme.

Produkte & Dienstleistungen

Zum Angebot von  gehören unter anderem digitale Gutscheine, Essenszuschüsse, Mobilitätsangebote, Fahrrad- und Hardware-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Bonuszahlungen sowie individuelle Unternehmens-Benefits.

Ergänzt wird die Plattform durch HR-Integrationen, Payroll-Unterstützung und persönlichen Kundenservice.

Zielgruppen

Die Lösung richtet sich an Unternehmen jeder Größe – vom mittelständischen Betrieb bis zum Konzern. Mit  stärken Arbeitgeber ihre Attraktivität, steigern die Mitarbeiterzufriedenheit und reduzieren gleichzeitig den Verwaltungsaufwand durch digitalisierte und rechtssichere Prozesse.

:pxtra kombiniert alle relevanten Mitarbeiter-Benefits in einer einzigen Plattform. Das Unternehmen setzt auf individuelle Benefit-Budgets, über 70 HR-Schnittstellen, persönliche Beratung, transparente Preise und eine konsequente Ausrichtung an den tatsächlichen Bedürfnissen der Mitarbeitenden.

Statt Einzellösungen erhalten Unternehmen ein ganzheitliches Benefit-Management aus einer Hand.

Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen – darunter MLP, Leica, Lacoste, Oatly, Tobis Film und viele weitere – setzen bereits auf . Die Plattform unterstützt Organisationen dabei, Benefits effizient einzuführen, HR-Prozesse zu vereinfachen und ihre Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken.

Hinter  steht ein interdisziplinäres Team aus Expertinnen und Experten für HR, Softwareentwicklung, Produktmanagement, Payroll, Customer Success, Marketing und Vertrieb.

Gemeinsam entwickelt das Team die Plattform kontinuierlich weiter und begleitet Unternehmen bei der erfolgreichen Digitalisierung ihres Benefit-Managements.